TKI Setiap warga negara Indonesia yang memenuhi syarat untuk bekerja di luar negeri dalam hubungan kerja untuk jangka waktu tertentu dengan menerima upah. Calon TKI setiap warga negara Indonesia yang memenuhi syarat sebagai pencari kerja yang akan bekerja di luar negeri dan terdaftar di instansi pemerintah kabupaten/kota yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan. TKI Formal TKI yang bekerja pada pengguna berbadan hukum di negara penempatan. TKI informal TKI yang bekerja pada pengguna perorangan di negara penempatan, misalnya TKI PRT Penempatan TKI Kegiatan pelayanan untuk mempertemukan TKI sesuai bakat, minat, dan kemampuannya dengan pemberi kerja di luar negeri yang meliputi keseluruhan proses perekrutan, pengurusan dokumen, pendidikan dan pelatihan, penampungan, persiapan pemberangkatan, pemberangkatan sampai ke negara tujuan, dan pemulangan dari negara tujuan. Penempatan TKI oleh Pemerintah Penempatan TKI ke luar negeri atas dasar perjanjian secara tertulis antara pemerintah RI dengan pemerintah negara tujuan penempatan Goverment to Goverment/GtoG atau pemerintah RI dengan pengguna berbadan hukum di negara tujuan Govermenr to Privat/GtoP. Perlindungan TKI Segala upaya untuk melindungi kepentingan calon TKI/TKI dalam mewujudkan terjaminnya pemenuhan hak-haknya sesuai dengan peraturan perundang-undangan, baik sebelum, selama, maupun sesudah bekerja. Pembinaan adalah kegiatan yang dilakukan secara berdaya guna dan berhasil guna untuk memperoleh hasil yang lebih baik dalam rangka memberikan dan meningkatkan perlindungan TKI di luar negeri. Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan TKI BNP2TKI Lembaga pemerintah non departemen yang bertanggung jawab kepada Presiden yang berkedudukan di Ibukota Negara yang berfungsi pelaksanaan kebijakan di bidang penempatan dan perlindungan TKI di luar negeri secara terkoordinasi dan terintegrasi. Pelaksana penempatan TKI Swasta PPTKIS Badan hukum yang telah memperoleh izin tertulis dari Pemerintah untuk menyelenggarakan pelayanan penempatan TKI di luar negeri. Mitra Usaha Instansi atau badan usaha berbentuk badan hukum di negara tujuan yang bertanggung jawab menempatkan TKI pada Pengguna Pengguna Instansi Pemerintah, Badan Hukum Pemerintah, Badan Hukum Swasta, dan/atau Perseorangan di negara tujuan yang mempekerjakan TKI. Atase Ketenagakerjaan Pegawai Negeri Sipil pada kementerian yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan yang ditempatkan pada Perwakilan Diplomatik tertentu berdasarkan yang ketentuan proses peraturan penugasannya perundang-undangan untuk melaksanakan tugas di bidang ketenagakerjaan. Perjanjian Kerja Sama Penempatan PKSP perjanjian tertulis antara PPTKIS dengan Mitra Usaha atau Pengguna yang memuat hak dan kewajiban masing-masing pihak dalam rangka penempatan serta perlindungan TKI di negara tujuan. Perjanjian Penempatan PP Perjanjian tertulis antara PPTKIS dengan calon TKI yang memuat hak dan kewajiban masing-masing pihak dalam rangka penempatan TKI di negara tujuan sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Perjanjian Kerja PK Perjanjian tertulis antara TKI dengan Pengguna yang memuat syarat-syarat kerja, hak dan kewajiban masing-masing pihak. Medical Chek Up MCU Pemeriksaan terhadap kesehatan Calon TKI yang akan bekerja ke luar negeri, berupa pemeriksaan fisik lengkap dan jiwa, dan pemeriksaan penunjang. Sarana Kesehatan Sarkes Rumah Sakit atau klinik yang digunakan untuk menyelenggarakan pemeriksaan kesehatan Calon TKI. Sertifikat Kesehatan adalah bukti tertulis yang berisi keterangan layak untuk bekerja fit to work yang dikeluarkan oleh sarana kesehatan yang melakukan pemeriksaan kesehatan calon TKI. Pemeriksaan Psikologi Penilaian psikologi terhadap calon TKI untuk melihat tingkat kesesuaian aspek-aspek kognitif, kepribadian serta sosial calon TKI dengan pekerjaan yang akan dilakukan di tempat kerja di negara tujuan. Psikolog adalah Sarjana atau Magister tamatan pendidikan profesi yang mempunyai Sertifikat Sebutan Psikolog dan Surat Izin Praktik Psikolog. Lembaga Pemeriksaan Psikologi adalah lembaga yang melakukan kegiatan di bidang psikologi dan memiliki izin dari Menteri untuk melakukan pemeriksaan psikologi bagi calon TKI. Preliminary Education PE Kegiatan peningkatan kemampuan bahasa Korea, pembekalan dan informasi kepada calon TKI Korea agar mempunyai kesiapan mental, kerohanian, kepribadian, pengetahuan bekerja di Korea, tata cara keberangkatan dan kepulangan, pengiriman uang, hak dan kewajiban serta mampu mengatasi masalah yang dihadapi. Pre Departure Orientation PDO Kegiatan embekalan dan informasi kepada calon TKI Perawat dan Care Worker yang akan bekerja ke Jepang, agar mempunyai kesiapan mental, kerohanian, kepribadian, pengetahuan bekerja di Korea, tata cara keberangkatan dan kepulangan, pengiriman uang, hak dan kewajiban serta mampu mengatasi masalah yang dihadapi. Letter Of Content adalah format pilihan pernyataan setuju atau tidak setuju calon TKI Perawat/Care Worker setelah terjadi matching dengan kondisi gaji dan faslitias tertentu dari pengguna yang disampaikan oleh Jicwels Japan International Corporation of Welfare Services. Employment Permit System ā Test Of Proficiency In Korean EPS TOPIK Ujian yang menilai kemampuan berbahasa Korea tingkat dasar atau KLPT Korean Language Proficiency Test. SLC Standar Labour Contract Standar Perjanjian Kerja Pembekalan Akhir Pemberangkatan PAP Kegiatan pemberian pembekalan atau informasi kepada calon TKI yang akan berangkat bekerja ke luar negeri agar calon TKI mempunyai kesiapan mental dan pengetahuan untuk bekerja di luar negeri, memahami hak dan kewajibannya serta dapat mengatasi masalah yang akan dihadapi. Visa Kerja Izin tertulis yang diberikan oleh pejabat yang berwenang pada perwakilan suatu negara yang memuat persetujuan untuk masuk dan melakukan pekerjaan di negara yang bersangkutan. Surat Izin Pelaksana Penempatan TKI SIPPTKI Izin tertulis yang diberikan oleh Menteri kepada perusahaan yang akan menjadi PPTKIS. Surat Izin Pengerahan SIP Izin yang diberikan Pemerintah kepada pelaksana penempatan TKI swasta untuk merekrut calon TKI dari daerah tertentu, untuk jabatan tertentu, dan untuk dipekerjakan pada calon Pengguna tertentu dalam jangka waktu tertentu. Welcoming Program Program KBRI/KJRI untuk menyambut TKI yang baru datang di negara penempatan Remitansi Pengiriman uang dari luar negeri ke Indonesia Imigration Hall Area proses pemeriksaan keimigrasian berlangsung Minimum Alloable Wage Besaran gaji minimal yang harus diterima setiap bulannya oleh TKI Airport Tax Pajak yang dipungut oleh bandara ketika penumpang pesawat akan memasuki ruang tunggu Boarding Pass Tiket yang dibutuhkan agar penumpang dapat naik pesawat Chek-in Proses penukaran tiket di counter maskapai penerbangan dengan boarding pass yang harus lakukan penumpang ketika sampai di bandara. Circle Liner Koridor Melingkar Downtown Line Koridor Pusat Kota East West Line Koridor Timur Barat Good and Services Tax Pajak barang dan jasa Diaspora Para perantau dari Indonesia di Luar Negeri Deposito PPTKIS Uang simpanan PPTKIS di bank pemerintah sebesar 500 juta rupiah sebagai jaminanan penyelesaian kasus TKI ketika PPTKIS tidak memenuhi kewajiban terhadap calon TKI/TKI sebagaimana telah diperjanjikan dalam perjanjian penempatan Direct Hiring Suatu mekanisme perpanjangan Kontrak Kerja antara TKI dengan pengguna yang sama tanpa melalui Agency maupun jasa PPTKIS di Indonesia. Interminate Pemutusan Hubungan Kerja yang dilakukan oleh pengguna kepada TKI. Break Contract Pemutusan Hubungan Kerja yang diajukan oleh TKI kepada pengguna. Reptriasi Pemulangan kembali orang ke tanah airnya ke negeri asalnya. Extend Visa Perpanjangan visa Asuransi TKI Suatu bentuk perlindungan bagi TKI dalam bentuk santunan berupa uang sebagai akibat risiko yang dialami TKI sebelum, selama dan sesudah bekerja di luar negeri. Program Asuransi TKI adalah program asuransi yang diberikan kepada calon TKI/TKI yang meliputi pra penempatan, masa penempatan, dan purna penempatan di luar negeri dalam hal terjadi risiko-risiko yang diatur dalam Peraturan Menteri. Penanggung adalah perusahaan asuransi kerugian dan asuransi jiwa yang telah mendapatkan surat penunjukan dari Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi untuk memberikan perlindungan terhadap TKI dengan membentuk 1 satu konsorsium. Tertanggung adalah calon TKI/TKI yang telah membayar premi asuransi TKI. Premi asuransi Sejumlah uang yang tercantum dalam polis yang disetujui oleh pemegang polis untuk dibayarkan pada perusahaan asuransi. Polis asuransi Suatu perjanjian asuransi antara pihak penanggung dengan pihak tertanggung, yang diterbitkan oleh penanggung berdasarkan daftar peserta yang diserahkan oleh PPTKIS. Pemegang polis adalah calon TKI/TKI atau ahli waris yang sah Konsorsium Asuransi TKI Kumpulan sejumlah perusahaan asuransi sebagai satu kesatuan yang terdiri dari ketua dan anggota, untuk menyelenggarakan program asuransi TKI yang dibuat dalam perjanjian konsorsium. Kartu Peserta Asuransi KPA Kartu yang diterbitkan oleh penanggung atas nama calon TKI/TKI sebagai bukti keikutsertaan tertanggung dalam asuransi yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari polis. Uang pertanggungan Sejumlah uang santunan sesuai dengan jaminan asuransi yang ditetapkan dalam polis. Perusahaan Pialang Asuransi adalah perusahaan yang memberikan jasa keperantaraan dalam penutupan asuransi dan penanganan penyelesaian ganti rugi asuransi dengan bertindak untuk kepentingan tertanggung. Afiliasi adalah hubungan antara seseorang atau badan hukum dengan satu orang atau lebih, atau badan hukum lain, sedemikian rupa sehingga salah satu dari mereka dapat mempengaruhi pengelolaan atau kebijaksanaan orang lain atau badan hukum yang lain atau sebaliknya dengan memanfaatkan adanya kebersamaan kepemilikan saham atau kebersamaan pengelolaan perusahaa. Klaim asuransi ialah permintaan atau tuntutan pembayaran manfaat sesuai dengan ketentuan yang diatur dalam polis. Klaim asuransi TKI diurus oleh perusahaan pialang asuransi, yakni perusahaan yang memberikan jasa keperantaraan dalam penutupan asuransi dan penanganan ganti rugi asuransi dengan bertindak untuk kepentingan tertanggung. Hits 0
Biladihitung secara rata-rata, pola ini dapat menggambarkan pertumbuhan anak pada usia tertentu. hal ini dipenganruhi oleh faktor dari dalam (gen) dan faktor dari luar seperti asupan gizi yang memadai untuk pertumbuhan tinggi badan Berat Tubuh Rata-rata berat bayi ketika dilahirkan adalah 3 sampai 4 kg, tatapi ada juga beberapa bayi yany
Berikut Beberapa Istilah Yang Dipakai Dalam Ketenagakerjaan Kecuali ā Jelaskan apa yang dimaksud dengan biaya rendah! 2. Sebutkan lima pernyataan pekerjaan yang umum! 3. Jelaskan syarat pembayaran cacat dalam asuransi kecelakaan industri! 4. Mengapa asuransi kematian diperlukan untuk jaminan sosial pekerja? ī. Apa dasar untuk tunjangan karyawan? Kepada karyawan dalam bisnis atau lingkungan kerja. Karena pemenuhan kebutuhan hukum berbeda di setiap negara, katanya Berikut Beberapa Istilah Yang Dipakai Dalam Ketenagakerjaan KecualiProf. Dr. NurdionoSekilas Tentang Pajak Fungsi, Unsur Dan JenisnyaManajemen Sumber Daya InsaniModul 7 Tindakan Administrasi ImigrasiSoal K3lh Dan Kunci JawabanBook Etika EkonomiPermenhut_p69_09 By Administrator Aphi KaltimPekerjaan Yang Bisa Dilakukan OnlineModul Modul 1 & āTingginya pengangguran 2 rendahnya upah tenaga kerja 3 rendahnya kualitas tenaga kerja 4 lambatnya pertumbuhan lapangan kerja ī pemerataan kesempatan kerja 3. Persyaratan pembayaran kecacatan dalam jaminan kecelakaan industri adalah kecacatan fisik yang diperoleh selama jam kerja. perusahaan tempat dia bekerja Prof. Dr. Nurdiono Karena kecelakaan terjadi pada pekerjaan di tempat kerja itu⦠dan jika terjadi kecelakaan, grup menanggapi setiap kota sesuai dengan persyaratan data, sesuai dengan biaya yang mereka terima dari setiap kota dan durasi karyawan. sistem penggajian yang sesuai A. kerja b. pekerja c. harga d. kesempatan kerja e. 2. Peraturan Pemerintah &&/ adalah peraturan perundang-undangan di Indonesia. & berpikir b. Perkumpulan &ermusyaaran +akyat &ermewakili +orang publik buruh sesuatu yang mempengaruhi pekerja sebelum jam kerja, selama jam kerja, setelah bekerja disebut sistem disebut b. kerja c. hukum ketenagakerjaan d. hukum ketenagakerjaan e. epegaaianāketenagakerjaan 4. Penduduk yang menjadi karyawan a. āī tahun b. lī tahun c. āī tahun d. 15 tahun. 16 tahun ī. ā orang-orang berikut ini dianggap menganggur% A. orang yang tidak bekerja tetapi sedang mencari pekerjaan. B. mempersiapkan usaha baru c. tidak ada hubungannya. D. mendapat pekerjaan, tetapi belum dimulai e. orang yang bekerja tetapi tidak pernah di kantor mereka. ī. hukum$hukum yang mengatur masalah ketenagakerjaan a. ndang$ndang 7o.ā3 *2883 hlm. ndang$ndang 7o.ā3 *288ī c. ndang$ndang 7o.ā5 *2883 tahun d. ndang$ndang 7o.ā5 *288 tahunī e. dang$dang 7o.ā3 *28ā³8 ī . -berikut di ndang$ndang 7o.ā3 *tahun 2883% Sekilas Tentang Pajak Fungsi, Unsur Dan Jenisnya A. upah, hak dan kewajiban kewajiban pekerja b. peran serikat pekerja c. perlindungan pekerja d. kontrak kerja e. organisasi kewirausahaan 5. Perlindungan pekerja dalam bentuk pembayaran moneter a. ketentuan b. jaminan sosial pekerja c. jaminan pemberi kerja d. gaji pegawai e. tunjangan 6. -% menurut jenis pekerja jaminan sosial A. kepentingan investorb. asuransi kecelakaan industri c. asuransi jiwa d. janji khan tua e. asuransi kesehatan ā8. untuk menutup kehilangan sebagian atau seluruh penghasilan yang disebabkan oleh penyakit fisik dan mental atau cacat akibat kecelakaan kerja. perawatan e perlindungan lingkungan Jelaskan apa yang dimaksud dengan tenaga kerja! 2. Sebutkan tiga tujuan dari dana gaji! 3. Tunjukkan metode peningkatan keterampilan pekerja! 4. Jelaskan apa artinya menjadi orang yang berpendidikan! ī . Jelaskan apa itu biaya minimum ! Produksi barang atau jasa untuk memenuhi kebutuhan mereka sendiri dan publik. ⦠Menurut pemahaman ini, % semua orang mampu bertindak Manajemen Sumber Daya Insani .2. 3 tujuan gaji adalah āmemperkuat gaji tenaga kerja 2. Membayar tenaga kerja untuk membentuk motivasi tenaga kerja 3. Pengakuan karyawan di tempat kerja 3. Metode peningkatan kualifikasi pekerja.ā Memberikan upah yang adil kepada pekerja 2. Sertifikasi dan pelatihan pekerja 3. Penempatan pekerja sesuai minat dan pengalamannya. Keahlian atau keahlian dengan cara apapun melalui persekolahan atau pendidikan formal dan informal. misalnya pengacara, dokter, guru, dll. Inspeksi K3 bersifat preventif dan represif ā 2 Inspeksi adalah proses pemeriksaan terhadap pelaksanaan semua kegiatan administrasi untuk memastikan bahwa semua kegiatan dilakukan sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan sebelumnya. Pemantauan adalah salah satu kegiatan manajemen yang memastikan bahwa kegiatan dilakukan sesuai dengan standar yang ditetapkan dalam rencana. 3 Pemantauan dapat menentukan tingkat pelanggaran, penyalahgunaan, tumpahan, pemborosan, penipuan, dan gangguan lainnya di masa mendatang. Jadi, pemeriksaan umum adalah suatu proses perbandingan dengan apa yang sedang dilakukan atau apa yang telah direncanakan sebelumnya, karena harus ada standar, kriteria, standar dan ukuran yang berkaitan dengan hasil yang diinginkan. 4 Ada hubungan yang erat antara pemantauan dan perencanaan, karena pemantauan dapat dilihat sebagai fungsi untuk mengubah dan mengoreksi hasil yang dicapai dalam kegiatan yang direncanakan. ļ Perencanaan dan manajemen adalah dua sisi dari mata uang yang sama. Modul 7 Tindakan Administrasi Imigrasi 5 Pemantauan yang tidak terencana tidak mungkin dilakukan karena tidak ada pedoman atau petunjuk pelaksanaan pemantauan ini. Program yang tidak dipantau memungkinkan celah, penipuan, dan peretasan yang tidak memiliki cara untuk mencegahnya, sehingga harus dipantau. 6 Tujuan pengendalian adalah untuk menentukan kebenaran tindakan, untuk memperbaiki kesalahan yang dilakukan oleh pekerja dan untuk mencegah pengulangan kesalahan tersebut, untuk mencegah kesalahan baru. Untuk mengetahui apakah anggaran yang ditetapkan dalam rencana tersebut telah ditentukan sesuai dengan tujuan dan sasaran penggunaan. Mengetahui tindakan pekerjaan dibandingkan dengan apa yang diatur dalam rencana normatif. Sistem evaluasi kinerja Sistem pemantauan pembayaran dan sistem MBO dan sistem manajemen tujuan pribadi untuk karyawan dan sistem pemantauan berdasarkan pemantauan anggaran dan sistem pengambilan keputusan manajemen. Pemantauan adalah bentuk kontrol top-down. Dalam ilmu manajemen, pengendalian merupakan tahap terakhir dari proses manajemen. Arti pengendalian dari sudut pandang manajemen adalah āmemantau pelaksanaan semua kegiatan kelompok manajemen yang diaudit dan memastikan bahwa semua kegiatan dilakukan sesuai dengan rencana dan peraturan.ā atau ākemampuan untuk melakukan tugas sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan sebelumnya, untuk memantau untuk meminimalkan terjadinya gangguan, tetapi untuk mengidentifikasi masalah dan mengambil tindakan korektif.ā Soal K3lh Dan Kunci Jawaban āSuatu proses kerja yang membandingkan apa yang telah dilakukan, dibuat, atau diselesaikan dengan apa yang diinginkan, direncanakan, atau dipesan.ā 10 Tujuan pemantauan adalah untuk mengidentifikasi penyimpangan dari rencana atau tujuan. Tindakan yang diambil Pimpin atau rekomendasikan perbaikan, rekomendasikan pengurangan limbah, optimalkan operasi untuk memenuhi tujuan perencanaan. Ada banyak jenis audit, yaitu 1. Audit internal dan eksternal Audit internal adalah audit yang dilakukan oleh seseorang atau lembaga dalam organisasi yang bersangkutan. Verifikasi jenis ini dapat dilakukan dengan pemeriksaan langsung atau inspeksi. Kontrol preventif adalah āmemastikan bahwa pekerjaan tidak tergelincir sebelum selesai.ā Pengendalian ini tentunya dilakukan oleh pemerintah dan dimaksudkan untuk mencegah adanya penyimpangan dalam penggunaan dana masyarakat yang dapat menimbulkan masalah bagi pemerintah. Book Etika Ekonomi Peristiwa dipantau setelah terjadi. Model ini dipantau pada akhir tahun keuangan, dan anggaran dibuat dan kemudian dilaporkan. Setelah itu, akan dilakukan pemeriksaan dan pemantauan untuk mengidentifikasi pelanggaran. Pemantauan tertutup aktif dilakukan sebagai jenis āpemantauan kegiatan terkaitā. Hal ini berbeda dengan pemantauan jarak jauh membaca yang dipantau dengan āsurat pertanggung jawaban dan verifikasi pemasukan dan pengeluaranā. Pengendalian preventif, yaitu pengendalian pada saat pekerjaan sedang dilakukan. Preventive control, yaitu pengendalian setelah kejadian. Pengawasan administrasi, yaitu pengawasan di bidang yang kegiatannya terbagi dalam kegiatan administrasi bagian keuangan, bagian kepegawaian, dll. Pengawasan manajemen, yaitu pengawasan terhadap bidang-bidang seperti pelaksanaan kegiatan manajemen departemen proses produksi, departemen penjualan, dll. Permenhut_p69_09 By Administrator Aphi Kaltim Pengendalian intern dilakukan oleh pegawai/atasan yang bersangkutan. Pengendalian eksternal adalah pengendalian yang dilakukan oleh orang-orang di luar organisasi. 20 1. Pemantauan pengambilan keputusan standar melibatkan pengukuran atau evaluasi kinerja pejabat atau karyawan. Untuk dapat mengukur, harus ada alat ukur measurement yang mengukur atau menilai apakah kinerja telah tercapai sesuai dengan tujuan standar yang telah ditetapkan. 3. Waktu baku 1 Kecepatan produksi 2 Waktu penyelesaian pekerjaan 4. Bentuk tidak baku 1 Sikap karyawan terhadap perusahaan 2 Komitmen karyawan terhadap pekerjaan 25 2. Pengukuran kinerja Untuk mengukur kinerja dengan benar, penting untuk mempertimbangkan seberapa sering dan bagaimana kinerja harus diukur per jam, harian, bulanan, dll.. Jenis pengukuran apa laporan tertulis, inspeksi visual, telepon. Siapa yang termasuk dalam pengukuran direktur, kepala departemen, dll.. Pekerjaan Yang Bisa Dilakukan Online Tujuannya adalah untuk mengidentifikasi penyimpangan. Penyimpangan dianalisis untuk menentukan mengapa standar tidak terpenuhi dan untuk menentukan alasan penyimpangan. Jika hasil analisis menunjukkan perlunya koreksi, lakukanlah. Tindakan korektif yang mungkin dilakukan Ubah standar awal standar mungkin terlalu tinggi atau terlalu rendah. Ubah ukuran aktivitas Anda dapat mengubah sistem pengukuran jika terlalu banyak/pengamatan. Mengubah cara perbedaan dianalisis dan ditafsirkan. 29 Teknik Pemantauan Pemantauan diri self-monitoring, self-monitoring, memantau pemantauan diri untuk melihat bagaimana pekerjaan dilakukan. Wawancara/laporan lisan Pemantauan dilakukan dengan mengumpulkan fakta melalui laporan lisan dari bawahan. Laporan tertulis, laporan tertulis memverifikasi kinerja kegiatan bawahan sesuai dengan tugas dan hak pejabat senior. Pengecualian adalah pelaporan insiden kritis dan sistem pemantauan dan kontrol. Oleh karena itu, pemantauan dilakukan ketika insiden atau laporan insiden tertentu diterima. Untuk menggunakan situs web ini, kami merekam dan membagikan data pengguna dengan server kami. Untuk menggunakan situs web ini, Anda harus menyetujui kebijakan privasi kami, yang mencakup kebijakan cookie kami. K-3 Prinsip Hukum Administrasi K-3 Pengawasan dan Bimbingan K-3 Hak Tenaga Kerja dan Cakupan Perjanjian Penegakan K-3 Hubungan Industrial ILO Pelepasan Kompensasi Tenaga Kerja ILO Jaminan Sosial Tenaga Kerja JAMSOSTEK Modul Modul 1 UUD 1945 Hak setiap warga negara atas pekerjaan dan penghidupan yang layak, cacat, sakit, kecelakaan kerja, sakit, dll. Praktik keselamatan, tempat kerja, dan lingkungan terkait dengan permesinan, pesawat terbang, peralatan kerja, material, serta manajemen dan praktik kerjanya yang menargetkan semua lokasi kerja di darat dan bawah tanah, Hiv dapat menular melalui beberapa cara berikut kecuali, berikut ini yang termasuk dalam sistem komunikasi elektronik kecuali, berikut beberapa alat musik tradisional yang ada di indonesia kecuali, berikut ini merupakan beberapa penyebab penyakit diare kecuali, berikut merupakan beberapa peranan periklanan dalam pemasaran jasa kecuali, beberapa istilah dalam internet, berikut beberapa perangkat yang dibutuhkan dalam komunikasi voip kecuali, berikut beberapa perangkat dalam komunikasi voip kecuali, penyakit muntaber dapat menular melalui beberapa cara berikut kecuali, berikut ini adalah beberapa cara efektif ketika beriklan di google adwords kecuali, autoimunitas akan menyebabkan beberapa penyakit berikut ini kecuali, berikut beberapa bahan aktif skincare untuk menghilangkan bekas jerawat dan flek hitam kecuali Tulisan perihal Berikut Beberapa Istilah Yang Dipakai Dalam Ketenagakerjaan Kecuali bisa Anda baca pada Tips dan author oleh Senior Makan Siang NZfdm.